La flexibilidad laboral es un sistema que
parece que en nuestro país no termina de implementarse, a diferencia de
lo que sucede en otros países europeos, donde la media de trabajadores
que cuentan con la oportunidad de trabajar desde casa se sitúa alrededor
del 13%, frente al 7,4% de nuestro país. Para conocer las causas, es
importante analizar las ventajas y desventajas de un sistema, que, con
los avances tecnológicos a disposición del empresario en el día de hoy,
no debería suponer ningún impedimento en el rendimiento del trabajador.
No hay comentarios:
Publicar un comentario